Jumat, 23 Agustus 2013
MATERI 3 : KOLABORASI
Team Building
Team Building adalah ide dasar dimana setiap individu pada sebuah
kelompok mampu bekerjasama untuk meraih tujuan bersama.
Sejarah Pergerakan dengan
kolaborasi
Setiap perubahan-perubahan yang
terjadi di Indonesia maupun di seluruh dunia akan selalu terjadi perubahan yang
diawali dengan pergerakan, namun pergerakan tidak akan bermakna atau bersifat
masif tanpa adanya kolaborasi.
Manajemen Konflik
Konflik adalah pergesekan atau
friksi yang terekspresikan diantara dua pihak atau lebih, dimana masing-masing
mempersepsi adanya dari pihak lain, yang dianggap menghalangi jalan untuk
mencapai sasaran. Konflik terjadi akibat kedua belah pihak tidak ada
kesepakatan. Sedangkan manajemen adalah upaya untuk mengelola atau mengatur
sesuatu. Sehingga manajemen konflik adalah upaya untuk mengatur pergesekan yang
terjadi antar anggota kelompok agar pergesekan tersebut tidak berdampak
merugikan bagi anggota yang lain atau kelompok secara keseluruhan dan dapat
diselesaikan.
KOLABORASI DAN KERJASAMA
Upaya pencapaian tujuan tidak
hanya dilakukan melalui cara
mengalahkan saingan, melainkan
juga dapat dilakukan melalui
kerjasama dan kolaborasi.
Kolaborasi adalah “ a purposive
relationship”. (Schrage, 1995 :
29).
Tujuan kolaborasi adalah :
a) memecahkan masalah;
b) menciptakan sesuatu;
(Schrage, 1995 : 29).
c) menemukan sesuatu di dalam
sejumlah hambatan.
Hambatan dalam berkolaborasi :
- keahlian;
- waktu;
- biaya;
- kompetisi;
- kearifan konvensional(
Schrage, 1995 : 29).
